अब एटीएम से निकाल सकेंगे पीएफ का पैसा!

जून 2025 से EPFO 3.0 में कर्मचारियों को कई सुविधाएं देने की योजना

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) में केंद्र सरकार बड़े बदलाव की तैयारी कर रही है। सूत्रों के मुताबिक, ईपीएफओ 3.0 ड्राफ्ट के तहत अब कर्मचारियों को सीधे एटीएम से पीएफ फंड निकालने की सुविधा देने पर विचार किया जा रहा है।

माना जा रहा है कि यह सुविधा अगले साल जून से शुरू हो सकती है, लेकिन इसके जरिए एक तय राशि ही निकाली जा सकेगी। इसका मतलब यह होगा कि कर्मचारी इमरजेंसी के लिए पैसा तो निकाल सकेगा, लेकिन रिटायरमेंट के बाद भी खाते में पर्याप्त पैसा रहेगा।

साथ ही ईपीएफ में कर्मचारी के योगदान को मौजूदा 12 फीसदी तक बढ़ाने पर भी विचार किया जा रहा है। वर्तमान में, कर्मचारी अपने मूल वेतन, महंगाई भत्ता और प्रतिधारण भत्ते का 12% योगदान देता है, जिसमें से 8.33% पेंशन फंड में और 3.67% ईपीएफ में जाता है।

कर्मचारी पेंशन योजना में भी योगदान बढ़ा सकेंगे

• केंद्र सरकार ने पेंशन स्कीम (ईपीएस-95) में भी बदलाव का प्रस्ताव तैयार कर लिया है। इसके तहत कर्मचारी वर्तमान में लागू 8.33 फीसदी तक योगदान को भी बढ़ा सकेंगे।
• नियोक्ता (कंपनी) योगदान में कोई बदलाव नहीं होगा। उसे यह भुगतान कर्मचारी के वेतन के अनुपात में करना होता है।
• कर्मचारी किसी भी समय टॉप-अप कंट्रीब्यूशन और पेंशन फंड की सुविधा प्राप्त कर सकेगा।
• कर्मचारी को पीएफ सुविधाओं के बारे में जागरूक करने के लिए पोर्टल को और अधिक इंटरैक्टिव बनाया जाएगा।
• ईपीएफओ 1.0: खातों को मैन्युअल रूप से बनाए रखा गया था। आवेदन और निकासी कागजी कार्रवाई के माध्यम से की गई थी।
• ईपीएफओ 2.0: ईपीएफओ डिजिटल हो गया है। ऑनलाइन पोर्टल सुविधा। कर्मचारी को यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) मिला था।
• नौकरी छोड़ने के बाद आप एक महीने बाद अपने पीएफ का 75 फीसदी निकाल सकेंगे। पीएफ निकासी नियमों के तहत, यदि कोई सदस्य अपनी नौकरी खो देता है, तो वह 1 महीने के बाद पीएफ खाते से 75% पैसा निकाल सकता है। इससे वह बेरोजगारी के दौरान अपनी जरूरतों को पूरा कर सकता है। पीएफ में जमा बाकी 25 फीसदी रकम नौकरी छोड़ने के दो महीने बाद निकाली जा सकती है।

अगर कोई कर्मचारी कंपनी में 5 साल की सेवा पूरी कर पीएफ निकाल लेता है तो उस पर इनकम टैक्स की देनदारी नहीं बनती है। 5 साल की अवधि एक या एक से अधिक कंपनियों को जोड़कर भी हो सकती है। एक ही कंपनी में 5 साल पूरे करना जरूरी नहीं है। कुल अवधि कम से कम 5 वर्ष होनी चाहिए।

अगर कर्मचारी 5 साल की सर्विस पूरी होने से पहले पीएफ अकाउंट से 50,000 रुपये से ज्यादा रकम निकालता है तो उसे 10 फीसदी टीडीएस देना होगा। अगर आपके पास पैन कार्ड नहीं है तो आपको 30 फीसदी टीडीएस देना होगा। हालांकि, अगर कर्मचारी फॉर्म 15G/15H सबमिट करता है, तो कोई TDS नहीं काटा जाता है.