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कर्मचारियों के अनुसार 2024 में नौकरी की तलाश करना अच्छा
UAE Job Opportunities: गैलप द्वारा जारी एक नए सर्वेक्षण के निष्कर्षों के अनुसार, यूएई के लगभग 10 में से 7 कर्मचारी मानते हैं कि यह नई नौकरी खोजने के लिए एक अच्छा साल है। यूएई की अर्थव्यवस्था लगातार बढ़ रही है और नए क्षेत्रों में नई नौकरियाँ पैदा हो रही हैं, जो 2022 से लगभग 10 प्रतिशत की बढ़ी है।
गैलप की बुधवार को जारी नवीनतम स्टेट ऑफ़ द ग्लोबल वर्कप्लेस रिपोर्ट के अनुसार, यूएई के कर्मचारी अपने मेना और वैश्विक साथियों की तुलना में क्रमशः 36 प्रतिशत और 15 प्रतिशत ज्यादा पॉजिटिव हैं।
यूएई में अधिक रोजगार के अवसर
UAE Job Opportunities: यूएई के गैर-तेल क्षेत्र जैसे यात्रा और पर्यटन, आतिथ्य, रियल एस्टेट और खुदरा क्षेत्र ने पिछले तीन सालों में बहुत अच्छा प्रदर्शन किया है, जो कोरोना महामारी से पहले के स्तर से आगे निकल गया है। इससे नई कंपनियों की स्थापना में मदद मिली और विदेशों से इंवेस्टर को आकर्षित करने में भी मदद मिली, जिससे देश में अधिक रोजगार के अवसर पैदा हुए।
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आबादी के मामले में यूएई के सबसे बड़े अमीरात की आबादी को 3.7 मिलियन से अधिक हो गई है। यूएई के कर्मचारियों का यह भी मानना है कि वे अपने पेशे में अपने क्षेत्रीय और वैश्विक साथियों की तुलना में बेहतर विकास कर रहे हैं।
UAE Job Opportunities: सर्वेक्षण में पाया गया कि यूएई के आधे कर्मचारियों ने कहा कि वे प्रोग्रेस कर रहे हैं, जो पिछले साल की तुलना में एक प्रतिशत की वृद्धि है, जो मेना क्षेत्र की दर से दोगुना से अधिक और वैश्विक औसत से 16 प्रतिशत अधिक है।
यूएई में अनुकूल नौकरी बाजार
UAE Job Opportunities: यूएई में कम संख्या में लोग अपने विदेशी साथियों की तुलना में सक्रिय रूप से नई नौकरियों की तलाश कर रहे हैं। सर्वेक्षण में पाया गया कि यूएई में 40 प्रतिशत कर्मचारी नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं या सक्रिय रूप से नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं, जो क्षेत्रीय आंकड़े 48 प्रतिशत से कम है और वैश्विक स्तर पर कर्मचारियों की 52 प्रतिशत की उच्च दर से भी कम है।
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यूएई में मेना क्षेत्र में सबसे अधिक ज्यादा हैं, जो पिछले साल की रिपोर्ट से दो अंकों की वृद्धि है। ये दरें वैश्विक औसत 23 प्रतिशत से आगे हैं और इस क्षेत्र में औसत 14 प्रतिशत कर्मचारी जुड़ाव दर से काफी ऊपर हैं।
यूरोप, मध्य पूर्व और अफ्रीका में गैलप के वैश्विक विश्लेषण प्रभाग में अग्रणी भागीदार एंड्रयू रेज़ेपा ने कहा, यूएई की कंपनियाँ कार्यस्थल जुड़ाव में लगातार सुधार कर रही हैं और कर्मचारियों की नकारात्मकता को कम कर रही हैं। यूएई के अनुकूल नौकरी बाजार के साथ, नेताओं के पास अब कर्मचारी जुड़ाव और कल्याण को बढ़ाकर इस गति को भुनाने का एक अनूठा मौका है।
UAE Job Opportunities
गैलप ने अनुमान लगाया कि कम वर्क फोर्स होने से वैश्विक अर्थव्यवस्था को $8.9 ट्रिलियन या वैश्विक सकल घरेलू उत्पाद का 9 प्रतिशत नुकसान होता है।
मानसिक स्वास्थ्य
UAE Job Opportunities : सर्वेक्षण से पता चला कि मेना क्षेत्र में 52 प्रतिशत कर्मचारियों ने पिछले दिन बहुत तनाव महसूस किया, जबकि यूएई के 33 प्रतिशत कर्मचारियों ने तनाव का अनुभव किया। यूएई में लगभग चार में से एक कर्मचारी ने पिछले दिन बहुत उदासी का अनुभव किया। जबकि वैश्विक स्तर पर, 41 प्रतिशत कर्मचारियों ने कहा कि उन्होंने पिछले वर्ष तनाव का अनुभव किया था।
स्रोत: खलीज टाइम्स
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